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[BIM企业推广] 用众包模式把工程公司的“痛”变“痛快”

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发表于 2016-8-30 10:18:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

社会不断在发展,工程行业也经过多年的发展和扩张,各类工程公司层出不穷,存在严重的产能过剩,许多公司接不到项目,从而倒闭。华春建设工程项目管理有限责任公司顺势而为,率先走上转型升级道路,由其旗下的子公司华春网络开发出了BIM众包网www.bimzb.com,该网站属于专业的BIM技术服务交易平台,BIM众包网的出现有助于实现所有BIM人有活干,让所有BIM项目有人接,可以有效解决工程公司的心病,将工程公司的痛快”!

  工程公司的痛点主要体现在三个方面:

  1)工程项目需求急剧减少;

  2)核心技术储备不足,竞争力差;

  3)人员数量严重过剩,人员人工时高;

  从工程建设实际的现状来看,工程建设建设项目数量并不是没有,还是有一定数量的项目,而是项目的建设规模由粗犷型转变为精细型,同时项目建设的预算比原来大中型项目的预算要少许多。

  以目前工程公司折算的人工时单价,无法再通过承接项目赚取利润。

  从而出现工程项目供给侧需求侧完全不匹配。

  现在有的项目信息发布之后,却没有工程公司或者设计院进行承接,主要原因就是工程公司的人工时费用太高,核算运行成本后基本没有利润,同时大量的工程公司及从业人员极度冗余,使得工程行业供给侧严重过剩。

  2016年政府工作报告将共享经济作为重点话题多次提出。

  国家通过促进共享经济的发展,提高剩余资源利用效率,让更多人参与进来、收割财务。

  目前在工程行业,能够将共享经济落地的模式经过实践,唯一存在的可能方式就是众包模式。

  众包模式,是指一个公司或机构把过去由员工执行的工作任务,以自由自愿的形式外包给非特定的(而且通常是大型的)大众网络的做法模式。

  众包的任务通常是由个人来承担,但如果涉及到需要多人协作完成的任务,也有可能以依靠开源的团体生产的形式出现。

  众包模式与工程行业的结合,就是利用工程公司闲置的人力和智力,进行重新整合,将工程智力发挥到极致。这样可以使工程行业的生产力进一步解放,从而焕发出新的生机!

  目前众包模式几种方式:

  首先,工程公司可保留核心的骨干业务团队,不必雇佣非核心业务人员。可以将原来公司内部一些非核心的业务放到网络众包平台上通过雇佣专业人员来完成,以发放佣金的形式给予酬劳,从而降低了长期聘用这部分工程师的大量投入。

  其次,比较小型的设计团队不再受人员结构的束缚,能够承接之前不能承接的项目任务。接到任务信息后完全可以在网络众包平台上组建项目团队,进行项目的投标、设计等项目任务。

  第三,个人工程师除了正式工作外,通过众包方式可以以虚拟的方式受雇于多方,收入来源更多元化。通过这种方式专业工程师可以利用业余时间及智慧使自己的生活品质得以提高!

  2016工程行业依然保持紧缩的状态,各工程公司都在探索出路,寻求破解行业下行趋势的解决之法。

  去BIM众包网当包客

  BIM工程师的逆袭圣地,

  不仅能够轻松赚钱,

  还能展现自我价值,

  更能与众多高手交流合作,

  项目完全停不下来.....

  众包模式或许能给严冬中的工程行业带来一丝春意。

  BIM众包网专业的BIM技术服务交易平台

  (本文来源于网络,由华春建设工程项目管理有限责任公司www.huachun.asia编辑整理,版权归原作者所有,如有侵权,请及时与我们联系,我们将在24小时内删除。)

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