EaBIM一直以来积极响应国家“十二五”推进建筑业信息化的号召，对建筑领域的信息技术开展深入技术交流和探讨！致力于打造“BIM-建筑师-生态技术”三位一体综合资源交流共享平台，希望为BIM与可持续设计理念及技术的普及做出微小的贡献！！！

设为首页收藏本站 BIMer动态 BIMer排行榜实名认证

开启辅助访问 BIM综合性交流服务平台切换到宽版

EaBIM»BIM论坛 › BIM软件资源中心（自由发布） › Navisworks讨论区 › 超级好的NavisWorks培训PDF（43页）

1 ... 57 58 59 606162 63 64 65 ... 163 / 163 页下一页

发新帖

楼主: 嫣雨遥

上一主题

下一主题

[资源下载] 超级好的NavisWorks培训PDF（43页）

1 主题	22 帖子	132 积分

Rank: 2 Rank: 2

积分: 132

901^F

发表于 2014-3-31 17:26:30 | 只看该作者

内容不错，很值得看看。谢谢！

点评回复支持反对

使用道具举报

2 主题	9 帖子	47 积分

Rank: 1

积分: 47

903^F

发表于 2014-4-1 10:46:48 | 只看该作者

好东西看一下

点评回复支持反对

使用道具举报

0 主题	23 帖子	46 积分

Rank: 1

积分: 46

904^F

发表于 2014-4-2 16:49:56 | 只看该作者

谢谢楼主分享！！！！

点评回复支持反对

使用道具举报

1 主题	95 帖子	486 积分

BIM专业负责人

Rank: 4 Rank: 4 Rank: 4 Rank: 4

积分: 486

905^F

发表于 2014-4-2 17:15:37 | 只看该作者

这个必须下载，谢谢楼主

点评回复支持反对

使用道具举报

0 主题	23 帖子	60 积分

Rank: 2 Rank: 2

积分: 60

906^F

发表于 2014-4-3 08:47:46 | 只看该作者

谢谢楼主分享

点评回复支持反对

使用道具举报

0 主题	100 帖子	132 积分

Rank: 2 Rank: 2

积分: 132

907^F

发表于 2014-4-3 17:28:45 | 只看该作者

支持一下，准备学习

点评回复支持反对

使用道具举报

1 主题	7 帖子	10 积分

Rank: 1

积分: 10

908^F

发表于 2014-4-4 15:40:00 | 只看该作者

学习是永恒的课题，感谢

点评回复支持反对

使用道具举报

实名认证

2 主题	512 帖子	1467 积分

Rank: 6 Rank: 6 Rank: 6 Rank: 6 Rank: 6 Rank: 6

积分: 1467

909^F

发表于 2014-4-6 22:24:57 | 只看该作者

看看，学习歇息

点评回复支持反对

使用道具举报

1 主题	7 帖子	29 积分

Rank: 1

积分: 29

910^F

发表于 2014-4-6 22:46:37 | 只看该作者

感谢支持！感谢回贴！谢谢

点评回复支持反对

使用道具举报

0 主题	5 帖子	13 积分

Rank: 1

积分: 13

912^F

发表于 2014-4-10 11:05:33 | 只看该作者

复反反复复反反复复反反复复反反复复

点评回复支持反对

使用道具举报

实名认证

1 主题	177 帖子	212 积分

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

积分: 212

913^F

发表于 2014-4-10 23:42:50 | 只看该作者

谢楼主分享

点评回复支持反对

使用道具举报

实名认证

0 主题	39 帖子	263 积分

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

积分: 263

914^F

发表于 2014-4-10 23:47:28 | 只看该作者

超级好的NavisWorks培训PDF

点评回复支持反对

使用道具举报

还有一些帖子被系统自动隐藏，点此展开

1 ... 57 58 59 606162 63 64 65 ... 163 / 163 页下一页

发新帖

*滑块验证:

B Color Image Link Quote Code Smilies

您需要登录后才可以回帖登录 | 注册

本版积分规则回帖并转播回帖后跳转到最后一页

|EaBIM网 ( 苏ICP备2020058923号-1 ) 苏公网安备32011502011255号

GMT+8, 2024-11-17 00:57

Powered by Discuz! X3.2 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表