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来源:何光培博客
王国维在他的《人间词话》中描述了人生的三种境界:第一种“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望断天涯路”;第二种“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”;第三种“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”。
上述人生的三种境界似乎应该是所有人在其自己的生命周期中都会碰到的,想来BIMer们也不会太例外。根据作者的观察和理解,可能很大一部分BIMer们都从BIM的兴奋期开始进入第一种境界了。职业发展是人生境界的重要组成部分,至少占三分之一(八小时工作,八小时睡觉,八小时其他),本文并没有谈人生境界的打算,只想谈谈BIMer们的职业发展可能。
我在《BIM专业应用人才职业发展思考(四) - 能去哪里发展?》http://blog.sina.com.cn/s/blog_620be62e0100vy0w.html中把BIM工程应用人才分成新手型、工程型、BIM型和超人型四种类型,其中新手型初生牛犊不怕虎,什么都敢干;超人型艺高人胆大,什么都能干;工程型的核心能力不在BIM上,或者说到了一定时间大部分工程人员都是会用BIM的工程人员,走的是一条所有工程人员都在走的阳光大道。这三种类型的职业发展,新手型还没到谈的时候,超人型不用谈,工程型没什么好谈的,剩下问题比较严重的就只有BIM型了。
BIM型BIM工程应用人才以BIM作为其核心能力,在工程类企业(业主、设计、施工、监理等)是少数,走不了这些企业大部分工程型人才注册工程师的路子;在BIM类企业(教学科研机构、软件企业、咨询企业等)是大多数,目前没有现成的明确的职业发展道路可以参考。因此无论BIM型应用人才在什么类型企业工作,都面临自身职业究竟应该如何发展的问题。
如果一个人一直做BIM型BIM工程应用人才,其职业发展可能需要经过下面三种境界或阶段(我没想清楚哪个词更合适):
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