EaBIM一直以来积极响应国家“十二五”推进建筑业信息化的号召,对建筑领域的信息技术开展深入技术交流和探讨!致力于打造“BIM-建筑师-生态技术”三位一体综合资源交流共享平台,希望为BIM与可持续设计理念及技术的普及做出微小的贡献!!!

EaBIM

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

搜索
查看: 4881|回复: 37
打印 上一主题 下一主题

[资源下载] Civil 3D视频网盘下载]Peter十分钟21标签和样式的定义基础

[复制链接]

28

主题

763

帖子

1425

积分

BIM经理

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

积分
1425
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-6-24 15:04:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
Civil 3D视频网盘下载]Peter十分钟21标签和样式的定义基础 网盘下载地址
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友 微信微信
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对

18

主题

861

帖子

1348

积分

BIM经理

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

积分
1348
推荐
发表于 2012-6-24 19:29:44 | 只看该作者
{:soso_e179:}{:soso_e176:}

0

主题

15

帖子

35

积分

BIM书童

Rank: 1

积分
35

社区QQ达人

推荐
发表于 2013-7-8 09:43:38 | 只看该作者
我是来收集视频的。。。。哈哈

2

主题

11

帖子

30

积分

BIM书童

Rank: 1

积分
30

社区QQ达人

推荐
发表于 2016-3-25 18:39:19 | 只看该作者
看看peter老师的讲解

5

主题

106

帖子

771

积分

BIM项目负责人

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

积分
771

特殊贡献勋章

3F
发表于 2012-6-24 22:55:38 | 只看该作者
罕见但是很好的资料

0

主题

32

帖子

45

积分

BIM书童

Rank: 1

积分
45
4F
发表于 2012-6-25 00:28:24 | 只看该作者
标签是个好东西

3

主题

52

帖子

108

积分

BIM助工

Rank: 2Rank: 2

积分
108
7F
发表于 2012-7-9 14:44:22 | 只看该作者
谢谢分享 谢谢分享

0

主题

44

帖子

57

积分

BIM助工

Rank: 2Rank: 2

积分
57
9F
发表于 2012-7-23 10:51:42 | 只看该作者
好好学习

0

主题

8

帖子

8

积分

BIM书童

Rank: 1

积分
8
10F
发表于 2012-11-3 16:39:16 | 只看该作者
:D

58

主题

1127

帖子

656

积分

BIM项目负责人

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

积分
656

特殊贡献勋章

11F
发表于 2012-12-22 18:59:32 | 只看该作者
111111111111111111111111111111

18

主题

688

帖子

1360

积分

BIM经理

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

积分
1360
12F
发表于 2013-1-15 16:20:34 | 只看该作者
强大
BIM-Revit-CSCEC

0

主题

74

帖子

125

积分

BIM助工

Rank: 2Rank: 2

积分
125

社区QQ达人

13F
发表于 2013-6-21 13:12:21 | 只看该作者
罕见但是很好的资料

2

主题

47

帖子

113

积分

BIM助工

Rank: 2Rank: 2

积分
113

社区QQ达人

15F
发表于 2013-7-29 08:30:38 | 只看该作者
怎么不能一起打包呢
*滑块验证:
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|EaBIM网 ( 苏ICP备2020058923号-1  苏公网安备32011502011255号

GMT+8, 2024-11-30 17:24

Powered by Discuz! X3.2 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表