EaBIM一直以来积极响应国家“十二五”推进建筑业信息化的号召,对建筑领域的信息技术开展深入技术交流和探讨!致力于打造“BIM-建筑师-生态技术”三位一体综合资源交流共享平台,希望为BIM与可持续设计理念及技术的普及做出微小的贡献!!!

EaBIM

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

搜索
楼主: dgren
打印 上一主题 下一主题

[心得体会] 论坛下载的住宅Revit施工图模型学习感触很多!

  [复制链接]

3

主题

102

帖子

478

积分

BIM专业负责人

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

积分
478
91F
发表于 2016-3-10 10:06:46 | 只看该作者
还有下载么

0

主题

126

帖子

304

积分

BIM专业负责人

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

积分
304
92F
发表于 2016-3-10 17:58:01 | 只看该作者
学习中,谢谢分享

0

主题

233

帖子

617

积分

BIM项目负责人

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

积分
617
93F
发表于 2016-3-22 10:49:58 | 只看该作者
楼主,能否把模型下载地址链接附上

0

主题

7

帖子

15

积分

BIM书童

Rank: 1

积分
15

社区QQ达人

95F
发表于 2016-6-2 00:40:58 | 只看该作者
能留个百度云链接吗

0

主题

2

帖子

19

积分

BIM书童

Rank: 1

积分
19

社区QQ达人

96F
发表于 2016-6-16 10:56:12 | 只看该作者
以前看帖基本不回帖,后来我发现,这样不但会花掉我的金币,而且不厚道。于是我把这段文字保存在记事本里,每看一个帖子,就复制上去,以表达我对楼主的谢意,把帖子顶起来,顺便帮自己挣点金钱  

0

主题

90

帖子

297

积分

BIM工程师

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

积分
297

社区QQ达人

98F
发表于 2016-9-10 11:03:56 来自手机 | 只看该作者
打打闹闹冯南方贝贝

0

主题

0

帖子

3945

积分

禁止发言

积分
3945
99F
发表于 2016-9-16 16:16:47 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

0

主题

0

帖子

3945

积分

禁止发言

积分
3945
100F
发表于 2016-10-20 01:24:50 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

5

主题

577

帖子

1736

积分

BIM经理

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

积分
1736
101F
发表于 2016-10-20 08:12:04 | 只看该作者
不错哦~~~学习学习~~~~~

2

主题

63

帖子

502

积分

BIM专业负责人

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

积分
502
102F
发表于 2016-10-31 14:40:17 | 只看该作者
以前看帖基本不回帖,后来我发现,这样不但会花掉我的金币,而且不厚道。于是我把这段文字保存在记事本里,每看一个帖子,就复制上去,以表达我对楼主的谢意,把帖子顶起来,顺便帮自己挣点金钱  

0

主题

27

帖子

70

积分

BIM助工

Rank: 2Rank: 2

积分
70
103F
发表于 2017-1-5 21:18:53 | 只看该作者


以前看帖基本不回帖,后来我发现,这样不但会花掉我的金币,而且不厚道。于是我把这段文字保存在记事本里,每看一个帖子,就复制上去,以以前看帖基本不回帖,后来我发现,这样不但会花掉我的金币,而且不厚道。于是我把这段文字保存在记事本里,每看一个帖子,就复制上去,以表达我对楼主的谢意,把帖子顶起来,顺便帮自己挣点金钱

1

主题

26

帖子

57

积分

BIM助工

Rank: 2Rank: 2

积分
57

社区QQ达人

105F
发表于 2017-1-11 15:11:05 | 只看该作者
楼主好厉害
*滑块验证:
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|EaBIM网 ( 苏ICP备2020058923号-1  苏公网安备32011502011255号

GMT+8, 2024-11-27 08:16

Powered by Discuz! X3.2 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表