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标题: 学了Revit建模、考了BIM证书也不一定能找到好工作! [打印本页]
作者: bimer1990    时间: 2017-6-5 13:11
标题: 学了Revit建模、考了BIM证书也不一定能找到好工作!
       学会revit、bentley这些BIM软件，考取BIM证书并保证一定能找到一份好工作。有专业能力，也要能把这种能力快速准确地传达给招聘单位，这就需要一份高质量的简历。下面是整理了一位从业10年的资深HR关于简历筛选的技巧。
在具体讲解之前先放个示例：
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为了便于理解，我将简历肢解来看


一、简历标题
       最佳格式 “应聘岗位+姓名”；应届生可以写为“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”。


二、个人信息
       除非用人单位特殊要求，建议只写“姓名+联系方式（手机、邮箱、微信）+求职照”。
      注意事项：

    •        电话：固定电话加区号；手机号码建议采用3-4-4结构，最好用“-”分隔；应聘外企时加上本国代码。
    •        邮箱：最好不用学校邮箱，因为有的企业会当做垃圾邮件屏蔽掉
    •        性别：用人单位无特殊要求建议不写，尽量避免遭遇性别歧视
    •        籍贯：默认不写，除非应聘本地企业。很多企业默认不招收外地人，因离职率高
    •        政治面貌：默认不写，应聘国企时可写明，特别是党员或者其他民主党派人士
    •        年龄：如没有年龄优势可不写，生育最佳时期年龄的女性



三、求职意向
       切忌过于“宽泛”，如有多个职业目标（如建筑设计师、BIM咨询师），最好分别撰写简历
       注明到岗时间；实习生要注明每周工作天数。


四、教育经历
       一般采取时间倒序方式，一般写到大学即可。
       所学专业与职位要求不对口，且没有学习过相关的课程时，应该弱化教育背景，强调（展现位置提前，或详细描述）与职位相关的实习经历或者社会实践经历。如果都没有课列举自己看过的相关书记。


五、工作经历及作品展示
       简历的重中之重，采取开头提到的四项原则什么背景下，什么类型的项目，负责哪部分，结果是如何。要特别注意逻辑顺序，要有层叠的条理感，结果最好用量化数据。
      受简历篇幅限制，设计作品一般采用附件，附件不宜过大（10M），数量尽量为1，附件名称和简历名一致。建议附上在线预览链接（如 http://bimkankan.com/s/biuEfa，如果链接过期访问 http://bimkankan.com），因为**附件查看付出的时间成本较高，采用预览链接能够在简历筛选阶段增加成功率。


六、荣誉奖励及技能证书
       具体数值体现含金量（高质或稀缺，如排名、获奖人数、使用时长），每项不宜超过5个。


                               
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七、自我评价

    •        标准一：不要写”我性格开朗、善于沟通“这类套话。
    •        标准二：突出你的卖点。卖点必须是你整份简历内容的总结提炼；卖点必须与应聘方向相匹配。

       总之，简历是网络招聘时代求职者与用人单位的第一次接触，只有简历过关，用人单位才会通知面试，简历不过关，找工作就没戏。所以简历务必要“简洁+有说服力”。

    最后附送3份精美Word版简历模板http://pan.baidu.com/s/1bptOWYb




作者: bimer1990    时间: 2017-6-5 17:26
补充一些需要注意信息：
DO：
1.使用10—12pt的字体大小
2.使用简单，标准字体。
3.使用适当的页边距。1寸大约3.3厘米就可以了。
4.使用专业进行总结，说明技能和目标。
5.使用简历打印复印纸。这与标准的打印机类型不同，将使您的复制品在其他类型中脱颖而出。
6.采用纵向分栏的方式，这会让你的页面形成漂亮的不规则留白，简洁的同时不失动感。
7.在重点项目前加小标志，如实心点，但不要每一项都加
DON'T：
1.大量使用颜色或过度使用斜体。
2.长篇大论或者过于精简。使用超过3页或不到1页。
3.为每个工作提交相同的简历。调整它的具体要求。
4.谎言。有点智商的都知道
5.年龄、出生年月日、国籍、家乡等
6.照片用惹笑的表情：）
作者: bimer1990    时间: 2017-6-5 17:33
补充一些需要注意信息：
DO：
1.使用10—12pt的字体大小
2.使用简单，标准字体。
3.使用适当的页边距。1寸大约3.3厘米就可以了。
4.使用专业进行总结，说明技能和目标。
5.使用简历打印复印纸。这与标准的打印机类型不同，将使您的复制品在其他类型中脱颖而出。
6.采用纵向分栏的方式，这会让你的页面形成漂亮的不规则留白，简洁的同时不失动感。
7.在重点项目前加小标志，如实心点，但不要每一项都加
DON'T：
1.大量使用颜色或过度使用斜体。
2.长篇大论或者过于精简。使用超过3页或不到1页。
3.为每个工作提交相同的简历。调整它的具体要求。
4.谎言。有点智商的都知道
5.年龄、出生年月日、国籍、家乡等
6.照片用惹笑的表情：）
作者: 小布Vking    时间: 2017-6-5 18:55
一定能找到好工作



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