人社部BIM技术员职业技能等级，正在报名进行中

建筑信息模型(Buildinglnformation Modeling)简称BIM,是以建筑工程项目的各项相关信息数据作为模型的基础，进行建筑模型的建立,通过数字信息仿真模拟建筑物所具有的真实信息。它具有可视化,协调性,模拟性,优化性和可出图性五大特点。

2022年7月，人力资源社会保障部向社会公示了新修订的《中华人民共和国职业分类大典》指出。积极稳妥推行社会化评价，由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织开展评价活动。

对评价认定合格的人员,由评价机构按照有关规定颁发证书。获证人员信息纳入人才统计范围，获证人员按规定享受职业培训补贴、职业技能鉴定补贴等政策。

证书介绍:

《建筑信息模型技术员》职业技能等级证书是由经人力资源和社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织在备案职业(工种)范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书,也是前国家部委承认的官方BIM证书。在人力资源和社会保障部门的官方网址(www.osta.org.cn)可以查询，职业编码:4-04-05-04。

等级划分:

考核要求:

1.理论考试:笔试,主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求

2.技能考核:现场操作(机考),主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平

3.综合评审:主要针对高级技师,通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查

4.理论知识考试技能考核和综合评审均实行百分制,成绩皆达60分(含)以上者为合格

证书查询:

考核合格后75个工作日内可在国家人力资源和社会保障部主管《技能人才评价证书联网查询平台》(http://zscx.osta.org.cn/)查询证书。  

方法一

1、登陆人社部官网:http://www.mohrss.gov.cn/

2、人才人事-服务园地-技能人才评价证书全国联网查询

方法二

1、直接登陆:http://zscx.osta.org.cn/

2、输入证书编号/**号码/姓名中的任意两项

证书颁发:

考试合格后45个工作日内将获得相应级别的国家职业技能等级证书。注:2022年10月,人力资源社会保障部向社会公示了新修订的《中华人民共和国职业分类大典》提出,由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织开展评价活动,对评价认定合格的人员,由评价机构按照有关规定颁发证书,获证人员信息纳入人才统计范围。

培训大纲:

五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工技能要求和相关知识要求依次递进,高级别涵盖低级别的要求,内容如下:

项目准备:建模环境设置,建模准备

模型创建与编辑:创建基准图元、创建模型构件(三级/高级工细分为ABCDEF六个方向)

模型更新与协同:模型更新、模型协同

型注释与出图:标注,标记、创建视图

协同工作平台应用与管理:资料管理、模型管理、进度管理、成本管理、质量管理

成果输出:模型保存、图纸创建、效果展现、文档输出