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首期“星火”BIM助残就业公益活动

2022-3-21 13:49| 发布者: 萧闫子| 查看: 159| 评论: 0|来自: EaBIM网

摘要: 星火助残就业活动 就业一人 幸福一家 安定一方2022.5.21全国助残日贴心关爱残疾人真情服务暖人心随着雪容融的闪亮登场,我们把聚光点看到北京2022年冬残奥会,中国体育代表团共夺得18 ...

2022.5.21

      全国助残日
   贴心关爱残疾人

     真情服务暖人心 

随着雪容融的闪亮登场,我们把聚光点看到北京2022年冬残奥会,中国体育代表团共夺得18枚金牌、20枚银牌、23枚铜牌,总计61枚奖牌的优异成绩,历史上首次位列冬残奥会金牌榜和奖牌榜榜首,实现了历史性跨越。

两会代表为残障人士发声


白岩松:建议把“残疾人”改成“残障人”

陈州:为残疾人就业撑起“保护伞”


吴雪冬:落实各类残疾人就业支持政策 建立全链条闭环式就业体系


一、2022年残疾人大学生毕业情况

据中国残联统计的数据显示,中国各类残障人总数已达8500万。2022年应届高校残障人毕业生超2.9万人,一边是高校残障人毕业生人数的屡创新高,一边是愈发复杂的就业形势,近日,中国残联与教育部联合发声破解残障人“就业难”。中国残联党组成员、副主席、副理事长程凯在2022年高校残障人毕业生就业座谈会表示,2022年将推动党政机关事业单位和国有企业积极招录招聘高校残疾人毕业生就业,开展对未就业高校残障人毕业生的“一对一”就业指导。


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二、“星火”BIM助残助业活动背景

上海残友建筑科技有限公司,于2017年在上海浦东新区临港康桥园区成立。这是一家由90%残障人士组成的公司,成立之初的理念:“致力于为残障人士提供就业岗位、让他们掌握BIM专业技能,使其在BIM领域可以一展身手”。上海残友提供了有尊严的工作岗位,同时残障员工也输出了奋斗向上、渡人利己的正能量精气神,为全国残障人士树立了榜样力量。

     上海残友的成功实践,累计解决50位残障人士就业,取得了良好的效应。通过BIM/CIM实用技术培训和日常辅导,大多数上海残友公司的同事都掌握了1门以上的无体力劳动技能(BIM/CIM数据加工处理、BIM建模管综出图、软件开发、自媒体运营等)。

      上海残友聘用残障人模式,供各企业参考
(1)免费培训期(1个月):提供住宿+1400元/月生活补助
(2)试用期(2-3个月):提供住宿+3000元/月试用期工资
(3)转正后:提供住宿+4000元/月工资+奖金,每半年调薪一次
(4)目前已多位残疾人老员工月薪过万,2021年超过15万年收入的已有多位。早期入职上海残友的员工均实现了老家购房+自己还房贷。

      随着上海残友的成功运营,且越来越多的简历不断的投来,目前尚有60余个残障人未对接(部分已在家自学BIM技能),上海残友公司能吸纳的残障人有限,故EaBIM网联合行业组织共同举办本次活动。为广大残障人士提供更多无体力就业的机会。






三、“星火”BIM助残就业活动形式


组织单位

主办单位:EaBIM网、城市信息模型CIM网

协办单位:上海残友建筑科技有限公司

支持单位:联合各地BIM联盟、协会


活动内容

1、呼吁企业共同招聘残障人士

2、EaBIM网学习平台为残障人士开通免费学习BIM知识账号

3、2022年3月底公布首批助残就业企业名单,并开始协助残障人士对接企业面试交流(具体是否录用由企业自行决定,本次未找到工作的残障人士,可以努力学习BIM/CIM、软件开发、新媒体运营等知识和技能,EaBIM网计划每半年举办一期)。


EaBIM网福利

1、企业:只要相关单位提供接受残障人士的职位并招聘1人成功,EaBIM网为企业提供3次头条发稿机会

2、EaBIM网粉丝转播活动,分享到朋友圈集赞满30人并在公众号后台留言截图的前10名粉丝或在本次活动下方留言点赞最多的前10位粉丝,都将获得EaBIM网赠送的粉丝礼包:《Revit2016/2017参数化从入门到精通《机电BIM应用工程师教程》。

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3、EaBIM也将持续对助残就业的企业和入职的残障人士,进行跟踪和后续报道,弘扬社会责任,支持脱贫攻坚。

image.png企业提供残疾人岗位报名


愿意接受残疾人就业的企业请联系:EaBIM网CEO 余梦丹(电话:13327975333)





四、企业录用残疾人的意义

01
增值税即征即退

对月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%(含25%),并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人), 依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议。可由税务机关按纳税人安置残疾人的人数,限额即征即退增值税。

02
企业所得税的税前加计扣除

在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。

03
残障人士员工稳定专注

以上海残友建筑科技有限公司为例,目前80%的员工工龄超过2年。2017年入职的员工一大半已成长为优秀的项目负责人或管理人员。上海残友负责人表示他们忠诚岗位,懂得感恩,善于协作,BIM模型制作出错率低,为企业的发展尽他们的力量,也是残障人士就业的优势之一。


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