EaBIM一直以来积极响应国家“十二五”推进建筑业信息化的号召,对建筑领域的信息技术开展深入技术交流和探讨!致力于打造“BIM-建筑师-生态技术”三位一体综合资源交流共享平台,希望为BIM与可持续设计理念及技术的普及做出微小的贡献!!!
2019年11月25日,中华人民共和国人力资源和社会保障部发布了关乎BIM从业人员的一则公告:新职业——建筑信息模型(BIM)技术员就业景气现状分析报告。着重强调了对于接下来五年国内的BIM发展趋势和从业人员的薪资待遇统计,且指出未来五年我国各类企业对BIM技术人才的需求总量将达到130万,具体查看原公告: 其中有大家比较关注的就业人群以及薪资待遇的分析 对于BIM人才薪酬情况,11个省市的薪酬水平也有较大的差异,这与当地经济发展水平和建筑业发达水平息息相关。详情见下表: 由表可以看出大部分的BIM人才薪酬无论是应届生、具有5年工作经验、还是具有10年工作经验的,工资水平都比同行业大部分人群要高出很多。各单位补助、奖金不同,最高全年收入或将达到30万! 近几年,随着装配式建筑的广泛应用,BIM已经渗透进建筑工程行业的各个周期、各个阶段,从投标、施工前到施工阶段以至竣工阶段都需要。建筑工程行业的迅猛发展是如今BIM工程师紧缺的根本原因。将来的工程人员必须要掌握这些相关的BIM技能,才能不被行业淘汰。 |
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