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以一大批超高层、大体量建筑项目为标杆;以建筑工业化、BIM技术、绿色施工等为突破点提升施工“含金量”……自组建以来,中铁城建集团善用“加减乘除”法,着力提质增效,做好房建市场大文章,让企业保持持续快速健康发展。 用好“加法”,做大做优增量。该集团坚守“挑肥拣瘦”原则,优化经营结构,提升经营质量。他们瞄准超高层、大体量建筑等高端领域,先后中标国内最大体量PPP安置房项目——107万平方米的张家港香山花苑项目和 301米高的银川绿地中心等一批超高层项目;强化“顶层合作”,扩大“朋友圈”,先后与15家政府机构、央企签订战略合作协议。与湖南湘西州政府签订框架协议不到半年,集团首个PPP项目——湘西会展中心项目就顺利开工建设;加大产融结合力度,成立投融资部,先后与多家金融机构建立协作关系,推动多个项目落地。 用好“减法”,实现降本增效。集团在降本节支、减亏降债活动中,抓好方案预控、预算编制、动态调整、过程监控、考核兑现5个环节,落实季度成本分析汇报、样板引路、互比互看的成本管理模式;对预算管理实施动态监控,定期根据预警提示进行研究,分析原因,纠偏导正;对亏损项目整治、清收清欠等工作推行责任制和督导制,奖优罚劣,确保企业效益颗粒归仓。 用好“乘法”,提升施工水平。集团以科技创新为杠杆,打造核心施工能力,提升把任务增量转化为营业收入的能力。全面推行BIM技术,以工程管理的精细化、智能化实现方案优化、工效提高、成本节约等目标;“新型CCA高密度纤维材料”“铝模板及配套工艺”等绿色材料、新工艺的广泛运用不断降低施工成本、减少损耗;强化管理创新,树立在建工程争创所在地结构优质工程、竣工优质工程和安全文明工地的“三优”理念,打造精品工程;以现场观摩等方式纵深推进标准化,以“红线”“绿线”管理确保现场安全可控。 用好“除法”,激发创效活力。集团加大改革力度,逐步去除束缚提质增效的思维观念、体制机制桎梏,激发全员创效活力。他们完善制度体系,规范流程管理,使各项管理活动有章可循;优化各级机构设置和人员配备,推行扁平化管理模式,以“法人管项目”“大施组”等手段强化项目管控,杜绝跑冒滴漏;充分发挥基层党组织的政治核心作用,以“五型”机关建设等为载体,激发广大员工提质增效的主动性与创造性,形成企业良好的发展环境。 |
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