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建筑业互联网+坚冰已破 “BIM+”稳步推进

2015-10-29 14:23| 发布者: EaBIM门户编辑| 查看: 1583| 评论: 0|来自: 武汉建筑业协会

摘要: 摘要:信息化是建筑产业现代化的主要特征之一,“互联网+”进入建筑业的坚冰已被打破。BIM技术作为促进建筑施工行业创新发展的重要技术手段,其应用与推广对建筑与施工行业的科技进步与转型升级将产生不可估量的影响 ...


        BIM与智能型全站型电子速测仪的集成应用。通过软件与硬件的整合,令BIM模型中的三维空间坐标数据驱动智能型全站仪进行测量,从而将BIM技术实实在在地融入施工过程中。


        BIM+”技术计划在建筑施工中的运用远不止这些,诸如还有与3D扫描的集成应用、与虚拟现实技术的集成应用、与3D打印的集成应用,都需要在未来逐渐开发运用。


        通过调研,我们认为在实施“BIM+”技术计划时,宜采取以下举措。政府层面。纳入长远发展规划。结合发展目标,从长计议,将“互联网+建筑”纳入“十三五”发展规划,统筹兼顾,分类指导,稳步实施,持续推进。找准自身优势,做好分析,合理规划发展战略。


        建立联动工作机制。由政府主持牵头,建管、建设、发改委、财政、税务等相关职能部门共同参与,落实责任,统筹协调推进互联网信息建设工作。


        加大宣传力度。培植典型,用大企业带动中小企业的办法,锲而不舍,稳步推进。


        搭建信息平台。以工程项目为主线,以“三库(人才库、项目库、信息库)”建设为基础,做好各类数据信息的准确收集,将信息精细加工,构建全区“互联网+建筑”和“BIM+”行业战略联盟,在经济、技术、市场、信息、人才等方面形成信息互通、产业互联、市场互动、利益共享的机制,不断提高区域整合能力,实现企业商业模式的转型升级。


        未来建筑企业的商业模式主要集中在城市综合体模式和特许经营模式,而要推进这两种模式势必需要有足够的资金实力和人才、科技支撑,仅凭一家企业单打独斗或各自为政,很难实现商业模式的根本性改变。未来的市场投标也体现在多因素考评,一旦战略联盟形成,可以通过数据库与网络实时发布招投标、建材、租赁、劳务等信息,避免企业间的相互挤兑,结合招标文件的具体方案进行有针对性的协作。


        强化业务培训。行政主管部门发挥组织和引领作用,培养和引进专业技术人才,组织对全区建筑企业进行业务培训,加大互联网技术在建筑企业应用的深度和广度,实现互联网技术在工程建设全过程和可持续的应用和发展。


        制定激励机制。把BIM技术应用列入建设工程质量、安全、运营维护等方面的科技进步评选条件,激励广大企业积极创建BIM技术示范工程。鼓励支持骨干企业和工程建设、设计、施工、监理企业成立BIM技术研发中心,大力促进本地区的BIM技术推广应用。政府从供地、税收、信贷、容积率、工程建设、财政贴补、绿色审批等方面研究制定扶持政策,并从节能专项资金中重点支持产业现代化投资项目。明确在现有各类经济(高新)开发区内优先审批建筑产业现代园区建设。将符合条件的企业认定为高新技术企业,享受有关科研支持、人才引进、税收优惠等政策。


        以点带面强力推进。鉴于目前大多数企业对“互联网+”认知度较低的实情,宜采取试点示范与普及应用相结合的办法,培养龙头企业,总结成功经验,促进其他企业自觉跟进,推进互联网信息平台建设。今后,通州范围内,凡由政府出资建设的各类保障房项目、公建项目及农房改造、新型城镇化建设项目,在招标时明确必须实施BIM技术,迫使企业使用互联网新技术。


        企业层面。企业是运用BIM技术的主体。各建筑企业要有危机意识,充分认识“互联网+”对建筑业的重要意义,和政府达成共识,形成合力,积极参与,打好基础,练好内功,在新常态大背景下倒逼自身改革。


        实力企业主动作为是引入互联网思维的动力。特一级企业要看准未来建筑业发展趋势,主动拥抱互联网新科技。企业之间要合作抱团取暖,加强研究,开辟新路,增强核心竞争力,为中小企业做出表率。


        注重制度创新是引入互联网思维的前提。要改变项目部大包干的旧的管理模式,发挥总部决策中心、金融中心、质量控制中心、设备调度中心、人才中心的作用优势,加强企业总部对项目部的指导,项目部用什么新技术、新材料、新工艺,都由总部通过信息化系统加以指导,从而真正提高企业的科技水平。


        培养人才是引入互联网思维的关键。BIM技术推广使用后,建筑业工业化程度将显著提高,随之带来的问题是产业技术人员缺乏。装配式建筑方式对企业设计、施工、监理等人员的专业水平要求较高。



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