4.促进BIM技术广泛应用 鼓励建设、勘察、设计、施工、监理单位五方责任主体联合成立BIM技术联盟。促进BIM技术在大型复杂工程的设计、施工和运行维护全过程的推广应用。2万平方米以上的大型公共建筑，以及申报绿色建筑和省优良样板工程、省新技术示范工程、省优秀勘察设计项目应当逐步推广应用BIM技术，促进建筑全寿命周期的管理水平。 5.加快配套促进建筑产业现代化的政策措施 各级住房城乡建设主管部门应该协调有关部门，建立完善建筑产业现代化的税收优惠政策，住宅小区要逐步按一定比例配套建设工业化建筑，预制外墙不计入建筑面积，保障性住房实施工业化的增加成本计入项目建设成本。争取把建筑产业现代化部品生产企业列入高新技术企业，实行税收减免，有条件的地方还可以对建筑产业现代化实施容积率奖励等激励措施，推动建筑产业现代化发展。 （六）加快推进建筑市场诚信体系建设 １.打造建筑市场大数据平台 按照全国建筑市场监管与诚信信息系统基础数据库管理办法和全国建筑市场监管与诚信信息系统基础数据库数据标准（建市〔2014〕108号）总体要求，实施信息化建设。在2015年底前各地要完成本地区工程建设企业、注册人员、工程项目、诚信信息等基础数据库建设，建立建筑市场和工程质量安全监管一体化工作平台，动态记录工程项目各方主体市场和现场行为，有效实现建筑市场和施工现场监管的“两场联动”，全面实现全省建筑市场“数据一个库、监管一张网、管理一条线”的信息化监管目标，完善建筑市场优胜劣汰机制，将不重视质量安全的企业淘汰出局。 2.严格落实施工许可管理制度，加大信息公开力度 各级住房城乡建设主管部门要严格执行有关工程建设基本法规，依法审查和颁发施工许可证，不得“搭车”增设施工许可条件和审核程序。要进一步加大施工许可信息公开力度，尤其将建设、勘察、设计、施工、监理等企业和项目负责班子的信息在网站予以公示。建设单位要在施工现场显著位置设置施工许可公告牌，公告牌内容应与施工许可证内容一致，主动接受社会监督。 3.研究制定广东省建筑市场诚信管理相关办法 落实企业信息公示暂行条例，省住房城乡建设厅将研究制定广东省建筑市场诚信管理相关办法，加强实施建筑市场信息公示制度，制定企业资质、质量以及注册人员动态量化管理办法，强化对建设各方主体依法履行责任的监管，从主要依靠行政审批管企业，转向更多依靠建立透明诚信的市场秩序来规范企业和人员，推进减政放权、放管结合，激发市场活力，营造公平竞争的市场环境，让信用成为社会主义经济体系的“基础桩”。 （七）切实提高从业人员素质 １.进一步落实施工企业主体 责任各级住房城乡建设主管部门要按照关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见（建市〔2014〕112号）要求，指导和督促施工企业，进一步落实在工人培养、权益保护、用工管理、质量安全管理等方面的责任。 2.加强人才培养 建筑企业可以学习省外一些优秀企业，与相关高校、地方政府共建的专业学院、培训机构等各类创业载体，培养适应专业岗位的高素质管理和技术人才，推动高层次人才向企业集聚。加强对建筑企业职工队伍的全员培训，结合企业技术创新、技术改造和技术引进，扩大培训规模，提高培训层次，大力培养高技能人才。着眼于发展本省建筑之乡的劳动力资源的培植与利用，加强劳务队伍的管理水平和一线工人的技能培训，加快农民工向产业工人的转变，加强劳务队伍的管理水平和一线工人的技能培训，解决当前“用工难”、“工资高”、“技能低”的问题。 3.完善“平安卡”管理，推行劳务人员实名制 各级住房城乡建设主管部门要推行劳务人员实名制管理，推进劳务人员信息化管理，加强劳务人员的组织化管理。 （八）推进现行工程质量管理制度机制改革创新在开展工程质量两年治理行动期间，积极推进现行工程质量管理制度机制改革创新，探索完善工程质量责任主体责任追究制度机制、建立建筑市场诚信体系、实行工程质量责任保险、强化社会监督、促进建筑行业转型升级等深化改革措施，为深化建筑业改革，建立保障工程质量的长效机制打下基础。 |
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