施工企业推行BIM技术，建议您从六方面起步！
BIM技术作为我国施工行业创新发展的重要技术手段，其应用和推广在施工行业的科技进步与转型升级过程中占有不可估量的作用，同时也给施工行业的发展带来强大推力，支撑工业化建造和绿色施工、优化施工方案，促进工程项目实现精细化管理、提高工程质量、降低成本和安全风险，并可以大幅度提高工程项目的集成化水平和交付能力，工程项目的效益和效率得到显著提升，因此施工企业对BIM技术的发展及探索很有必要。施工企业要实施BIM技术有哪些注意要点？
施工企业在BIM应用策划阶段需要明确企业的应用基础条件，掌握BIM应用的实施要点：建立与BIM应用配套的人员组织结构，以及以BIM模型为核心的数据资源分析管理方法等。企业软硬件条件是基础，完善的组织、标准和制度是保障，人才培养和项目引领是关键。施工企业应以理清需求、专业为本、循序渐进、应用为先为实施指导思想，合理有序地推进BIM技术的应用。
制度保障
制度建设是施工企业BIM实施工作的一项基础性工作，是BIM实施的有力保障，规范的管理、高效的运作，离不开完善的制度保障机制，BIM相关制度的配套主要包括软硬件管理制度、项目实施管理制度、数据维护制度、培训管理制度等一系列保障措施。施工企业应根据自身的特点制定和健全相应的配套制度，将BIM技术普及应用的基础性工作做好。
示范工程引领
为了实现BIM技术给施工企业带来的价值，BIM应用落地实施很有必要。施工企业可通过建立一批BIM示范工程，结合实际工程的具体实施，探索BIM技术在项目管理中的应用路线，总结BIM技术应用要点和实施经验，明确后续工程BIM实施的标准应用，扩大BIM应用价值，为BIM技术在企业的推广起到引领和示范作用，强力推进企业的快速发展。
人才培养
BIM人才是施工企业BIM实施工作的主体部分，是BIM实施能否成功的关键，而这正是国内施工企业所欠缺的。施工企业需要系统地、有计划地组织相关人员进行BIM基础知识及软件操作培训，提升人员对实际项目BIM应用的操作能力，加强BIM技术的人才储备，并且建立科学合理的人才培养机制，提高BIM人才创新能力，实现BIM人才资源优化配置，进而将BIM的应用更好地实施和推广，逐步提升施工业质量和效率的广度和深度。
标准规范
定制和应用BIM相关的标准规范可促进BIM技术在项目中的应用和推广，避免因为缺乏统一标准，使得在施工各个阶段的BIM应用缺乏规范管理产生重复性工作，造成工作难以继续。因此为实现BIM在整个施工行业更好地运用，则需要一个全面而实用的BIM标准以进行行业行为的规范，从而实现全过程、多功能的BIM应用效益综合提升，提高施工行业BIM应用实施的规范性与合理性。
数据分析管理
BIM数据是包括建筑全生命周期各个阶段多个领域的数据，云计算的面世和普及从根本上解决了数据不连续、数据积累难、协同共享难等问题。在建筑各个阶段，数据库信息会实时变化调整，基于云计算的BIM模型数据管理能够实现实时追踪，并且可以随时快速、准确地调用系统数据库中所需要的相关数据。施工企业对数据要进行不断积累和有效管理，保障项目人员安全、便捷地访问和调用相关数据，方便沟通交流，支撑高效决策，从而可以提高项目质量，降低项目投入，增加项目利润。
前端研究
随着科学技术的快速发展，大数据时代已经到来，施工企业要有一定的创新与前瞻性积极探索BIM技术与GIS、移动数据采集、物联网等新技术的结合在企业项目管理中应用，促进整个建筑业生产力水平的提升。环境因素对建筑性能影响较大，将BIM参数模型融入到GIS系统中，可实现建筑信息与环境信息之间的相互联系和影响，在智能化管理发挥更大的作用；基于BIM工作流程的移动设备技术方法可实现建筑、施工等行业的跨领域合作，项目管理人员在施工现场通过iPad可以实时访问和采集数据，实现信息共享与高效作业；BIM技术与物联网的结合可整合信息资源、统筹管理应用系统，使得企业集约管理、项目精益管理的理念落地，并为之提供技术支持。
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